在新时代的征程上，党员干部肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，如何筑牢信仰之基、提升履职能力，成为每一位党员干部必须深入思考和实践的课题。本文将从强党性、提素质、练内功三个维度，结合理论与实践，详细阐述新时代党员干部如何筑牢信仰之基、提升履职能力。
一、强党性：筑牢信仰之基，永葆政治本色
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。强党性，就是要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党的绝对忠诚。
1. 坚定理想信念，补足精神之钙
理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。新时代党员干部必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进。
具体做法：
- 深入学习党的创新理论：系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。例如，通过参加党委（党组）理论学习中心组学习、专题读书班、在线学习平台（如“学习强国”）等方式，做到学思用贯通、知信行统一。
- 重温入党誓词：定期组织党员重温入党誓词，时刻牢记入党初心和使命。例如，在主题党日活动中，全体党员面对党旗庄严宣誓，强化党员身份意识。
- 开展红色教育：组织参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，从党的奋斗历程中汲取精神力量。例如，参观延安革命纪念馆，学习延安精神，坚定艰苦奋斗的信念。
2. 严守政治纪律和政治规矩
政治纪律是党最根本、最重要的纪律。党员干部必须把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
具体做法：
- 增强“四个意识”：在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。例如，在制定地方政策时，必须确保与中央精神相符合，不得搞变通、打折扣。
- 严肃党内政治生活：严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，开展批评与自我批评。例如，在民主生活会上，党员干部要敢于揭短亮丑，深入剖析自身问题，接受同志监督。
- 抵制错误思潮：坚决反对历史虚无主义、新自由主义等错误思潮，维护意识形态安全。例如，在网络空间主动发声，驳斥错误言论，传播正能量。
3. 强化宗旨意识，践行群众路线
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党员干部必须始终把人民放在心中最高位置，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
具体做法：
- 深入基层调研：坚持“从群众中来，到群众中去”，定期深入基层一线，了解群众所思所想所盼。例如，领导干部每月至少安排一天时间下基层，与群众面对面交流，解决实际问题。
- 解决群众急难愁盼问题：聚焦教育、医疗、养老、住房等民生领域，推动政策落地见效。例如，针对老旧小区改造问题，组织党员干部成立专班，协调各方资源，切实改善居民生活环境。
- 接受群众监督：畅通群众监督渠道，通过设立意见箱、开通热线电话、网络平台等方式，广泛听取群众意见。例如，某市开通“12345”政务服务便民热线，及时回应群众诉求，提升政府公信力。
二、提素质：增强履职本领，适应时代要求
新时代对党员干部的能力素质提出了更高要求。提素质，就是要不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以适应新时代发展的需要。
1. 提升政治能力
政治能力是党员干部的第一能力，把握方向、把握大势、把握全局的能力。
具体做法：
- 加强政治历练：在重大任务、重大斗争、重大考验中锤炼政治能力。例如，选派党员干部到脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等一线岗位锻炼，提升应对复杂局面的能力。
- 提高政治敏锐性和政治鉴别力：善于从政治上看问题，透过现象看本质。例如，在处理突发事件时，要第一时间判断其政治影响，采取有效措施防止事态扩大。
- 强化政治担当：敢于负责、勇于担当，在关键时刻站得出来、顶得上去。例如，在抗洪抢险中，党员干部冲锋在前，带领群众转移安置，保护人民生命财产安全。
2. 提升调查研究能力
调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。
具体做法：
- 掌握科学的调研方法：运用问卷调查、实地走访、座谈访谈、数据分析等多种方法，全面了解情况。例如，研究某地产业发展问题，既要走访企业、农户，又要分析统计数据，形成综合判断。
- 坚持问题导向：聚焦改革发展稳定中的重点难点问题，深入调研，提出切实可行的解决方案。例如，针对农村空心化问题，调研组深入多个村庄，分析人口流动、土地撂荒、产业发展等情况，提出发展特色产业、吸引人才回流的对策。
- 注重调研成果转化：将调研成果转化为政策文件、工作举措，推动问题解决。例如，某市通过调研形成《关于促进中小企业发展的若干措施》，有效缓解了企业融资难、融资贵问题。
3. 提升科学决策能力
科学决策是党员干部履职尽责的关键。决策失误，往往会造成重大损失。
具体做法：
- 坚持民主集中制：重大决策必须经过集体讨论、充分酝酿、科学论证。例如，某地在制定城市总体规划时，组织专家论证会、公众听证会，广泛征求意见，确保规划科学合理。
- 运用现代决策工具：借助大数据、人工智能等技术手段，提高决策的精准性和前瞻性。例如，利用大数据分析交通流量，优化城市交通信号灯配时，缓解拥堵问题。
- 建立决策评估机制：对重大决策实施效果进行跟踪评估，及时调整优化。例如，某项政策实施后，通过第三方评估、群众满意度调查等方式，检验政策效果，为后续决策提供依据。
4. 提升改革攻坚能力
改革进入深水区，需要党员干部敢于啃硬骨头、涉险滩，破除体制机制障碍。
具体做法：
- 勇于突破利益固化藩篱：在改革中敢于碰硬，不回避矛盾。例如，在推进“放管服”改革中，某市取消和下放了一批行政审批事项，触动了一些部门的既得利益，但最终提升了行政效率，优化了营商环境。
- 善于运用改革方法：坚持顶层设计与基层探索相结合，鼓励地方先行先试。例如，某省在农村土地制度改革中，选择若干试点村，探索土地流转、股份合作等模式，成功后再在全省推广。
- 营造改革氛围：通过宣传引导、典型示范，激发干部群众的改革热情。例如，宣传改革先进典型，表彰改革先锋，形成“想改革、敢改革、善改革”的良好氛围。
5. 提升应急处突能力
面对自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件，党员干部必须具备快速反应、有效处置的能力。
具体做法：
- 完善应急预案体系：针对不同类型的突发事件，制定详细的应急预案，明确责任分工、处置流程。例如，某市制定《突发公共卫生事件应急预案》，明确疫情监测、报告、处置、保障等环节的具体要求。
- 加强应急演练：定期组织应急演练，提高实战能力。例如，每年开展防汛抗旱、地震救援、消防灭火等演练，检验预案的可行性和队伍的协同能力。
- 强化应急物资储备和队伍建设：确保应急物资充足、队伍专业。例如，建立应急物资储备库，储备帐篷、食品、药品等物资；组建专业应急救援队伍，配备先进装备，提升救援效率。
6. 提升群众工作能力
群众工作是党的优良传统和政治优势。新时代群众工作面临新情况新问题，需要不断创新方式方法。
具体做法：
- 运用新媒体做好群众工作：通过微信公众号、微博、短视频等平台，及时发布政策信息，回应群众关切。例如，某县开通“民生直通车”微信公众号，群众可在线反映问题，相关部门限时办理并反馈。
- 开展“我为群众办实事”实践活动：聚焦群众急难愁盼问题，列出清单，逐项解决。例如，某社区针对老年人出行难问题，协调公交公司开通社区微循环公交线路，方便老年人出行。
- 发挥群众自治组织作用：引导群众参与基层治理，形成共建共治共享格局。例如，某村成立村民议事会，让村民参与村务决策，提高村民自治水平。
7. 提升抓落实能力
抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求。再好的政策，不落实就是一纸空文。
具体做法：
- 建立任务清单和责任清单：将工作任务分解到具体部门、具体责任人，明确时间节点和完成标准。例如，某市在推进重点项目建设时，制定“任务书”“时间表”“路线图”，实行挂图作战。
- 强化督查考核：通过定期督查、随机抽查、专项检查等方式，推动工作落实。例如，某省对脱贫攻坚工作实行“月调度、季督查、年考核”，确保各项任务按时完成。
- 注重工作闭环管理：做到有部署、有检查、有反馈、有改进。例如，某部门在部署工作后，定期召开推进会，听取进展汇报，协调解决问题，确保工作落地见效。
三、练内功：锤炼过硬作风，永葆清廉本色
练内功，就是要锤炼过硬作风，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁的政治本色。这是党员干部履职尽责的底线和保障。
1. 锤炼务实作风
务实是党员干部的基本品质。必须坚持实事求是，真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。
具体做法：
- 深入一线解决问题：坚持“一线工作法”，到现场去、到问题中去。例如，某市在推进老旧小区改造时，领导干部每周至少一次到施工现场，协调解决施工中的问题，确保工程质量和进度。
- 精简会议文件：减少不必要的会议和文件，让干部有更多时间抓落实。例如，某省推行“无会周”制度，每月安排一周不开会，让干部沉下心来抓工作。
- 注重工作实效：以实际成效作为检验工作的标准。例如，在考核评价干部时，不仅看“说了什么”，更看“做了什么”“做成了什么”，注重群众满意度。
2. 锤炼严谨作风
严谨是党员干部必备的职业素养。必须一丝不苟、精益求精，确保工作经得起检验。
具体做法：
- 规范工作流程：建立健全各项工作制度，明确操作规范。例如，某单位制定《公文处理规范》，对公文起草、审核、签发、归档等环节作出详细规定，提高公文质量。
- 注重细节管理：在工作中关注每一个细节，避免因小失大。例如，在组织大型活动时，提前制定详细方案，对场地布置、人员安排、应急预案等逐一检查，确保万无一失。
- 加强质量控制：对重要工作成果进行审核把关。例如，某市在发布重要政策文件前，组织法律、经济、社会等多领域专家进行论证，确保政策的科学性和可行性。
3. 锤炼廉洁作风
廉洁是党员干部的立身之本。必须严守廉洁底线，做到清清白白做人、干干净净做事。
具体做法：
- 加强廉洁自律教育：定期开展廉政教育，学习党纪国法和典型案例。例如，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案为鉴，警钟长鸣。
- 严格执行廉洁纪律：遵守中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”问题。例如，在公务接待中，严格执行标准，不超规格、不超范围，杜绝铺张浪费。
- 主动接受监督：自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。例如，领导干部定期报告个人有关事项，主动接受组织审查；在单位内部公开权力运行流程，接受群众监督。
4. 锤炼学习作风
学习是提升能力的基础。党员干部必须树立终身学习的理念，不断更新知识结构，适应时代发展。
具体做法：
- 制定个人学习计划：结合工作需要和个人短板，制定年度学习计划，明确学习内容和时间。例如，某干部针对自身经济知识不足的问题，制定学习计划，系统学习经济学原理、宏观经济政策等知识。
- 参加各类培训：积极参加党校、行政学院、干部学院等组织的培训，提升专业素养。例如，某市每年选派一批干部到高校进修，学习前沿知识和管理经验。
- 坚持学以致用：将学习成果转化为工作能力。例如，某干部学习了大数据分析技术后，将其应用于城市管理，通过分析交通数据，优化了公交线路，提高了运营效率。
四、结语：在新时代新征程上展现新担当新作为
新时代党员干部肩负着光荣而艰巨的使命。强党性、提素质、练内功，是筑牢信仰之基、提升履职能力的必由之路。每一位党员干部都要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断加强党性修养，提升能力素质，锤炼过硬作风，在新时代新征程上展现新担当新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
通过以上三个维度的系统阐述，我们清晰地看到了新时代党员干部提升履职能力的路径和方法。只有将强党性、提素质、练内功有机结合起来，才能真正筑牢信仰之基，提升履职能力，成为一名让党放心、让人民满意的好干部。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到新时代的伟大实践中，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的精彩篇章。