在当前的市场环境下，取消行政审批已经成为我国政府推进“放管服”改革的重要举措。这一举措旨在简化企业办事流程，提高行政效率，降低企业成本。然而，取消行政审批也带来了新的监管挑战。本文将从以下几个方面探讨企业如何应对这些挑战。
一、加强内部管理
1. 建立健全内部管理制度
取消行政审批后，企业需要更加重视内部管理，建立健全各项管理制度，确保企业运营的合规性。具体措施包括：
- 财务管理制度：规范财务收支，确保资金安全，防止财务风险。
- 合同管理制度：明确合同签订、履行、变更和终止等环节的流程，防范合同风险。
- 人力资源管理制度：规范员工招聘、培训、考核和离职等环节，提高员工素质和团队凝聚力。
2. 提高员工合规意识
取消行政审批后，企业的合规风险可能增加。因此，企业需要加强对员工的合规培训，提高员工的合规意识。具体措施包括：
- 定期组织合规培训，讲解法律法规和行业规范。
- 建立合规考核机制，将合规表现纳入员工绩效考核。
二、主动适应监管变化
1. 关注政策动态
取消行政审批后，政府监管重点可能会发生变化。企业需要密切关注政策动态，及时调整经营策略。具体措施包括：
- 关注政府网站、行业协会等渠道发布的政策信息。
- 参加行业会议、论坛等活动，了解行业发展趋势。
2. 建立合规风险管理体系
企业应建立合规风险管理体系，识别、评估和应对合规风险。具体措施包括：
- 制定合规风险识别和评估流程。
- 建立合规风险应对机制，包括风险规避、风险降低和风险转移等。
三、拓展外部合作
1. 与行业协会合作
行业协会在行业监管方面具有丰富的经验和资源。企业可以与行业协会合作，共同应对监管新挑战。具体措施包括：
- 参加行业协会组织的活动，了解行业动态。
- 与行业协会共同制定行业自律规范。
2. 与律师事务所、会计师事务所等中介机构合作
律师事务所、会计师事务所等中介机构具有专业的法律、财务知识和经验。企业可以与他们合作，提高合规水平。具体措施包括：
- 咨询专业人士，了解法律法规和行业规范。
- 邀请专业人士参与企业合规风险管理工作。
四、总结
取消行政审批后，企业面临着新的监管挑战。通过加强内部管理、主动适应监管变化、拓展外部合作等措施，企业可以更好地应对这些挑战，确保企业健康、稳定发展。