随着我国经济社会的快速发展，银行业在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等方面发挥着重要作用。党建作为银行发展的政治保障，如何与业务深度融合，打造新时代党建新标杆，成为银行业面临的重大课题。
一、强化党建工作意识
提高政治站位：银行党组织要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
明确党建工作目标：银行党建工作要以提升组织力为重点，以提升党员素质为关键，以提升服务实体经济能力为落脚点，推动党建与业务深度融合。
二、加强组织体系建设
优化党组织设置：根据业务发展需要，合理设置党支部，确保党建工作覆盖到每个业务领域。
提升党员队伍建设：加强党员教育培训，提高党员的政治素质、业务能力和道德水平，打造一支高素质党员队伍。
三、推动党建工作与业务发展同频共振
党建引领业务：在业务决策、执行、监督等环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保业务发展沿着正确方向前进。
业务服务党建：围绕中心工作，找准党建工作与业务发展的结合点，推动业务发展更好地服务国家和地方经济发展。
四、创新党建工作方法
开展主题党日活动：结合业务实际，创新主题党日活动形式，增强党员的参与感和获得感。
运用新媒体手段：利用网络平台、移动客户端等新媒体手段，开展党建宣传教育，拓宽党建工作的覆盖面。
五、强化考核评价机制
建立党建工作考核体系：将党建工作纳入绩效考核，将党建成果转化为业务发展的动力。
树立先进典型：表彰党建工作先进典型，营造良好的党建氛围。
案例分析
案例一：某银行党建工作与业务发展深度融合
该银行通过实施“党建+”工程，将党建工作与业务发展深度融合。具体做法如下：
组建党员先锋队：在业务一线组建党员先锋队，发挥党员在业务发展中的示范引领作用。
开展党员责任区活动：党员在各自岗位上开展责任区活动，推动业务发展。
设立党建工作室：设立党建工作室，负责协调党建工作与业务发展的关系。
通过以上措施，该银行党建工作与业务发展取得了显著成效。
案例二：某银行创新党建工作方法
该银行创新党建工作方法，开展“红色党建+”活动，具体做法如下：
开展红色教育：组织党员参观红色教育基地，传承红色基因。
开展党员志愿服务：组织党员参与社区志愿服务活动，树立良好社会形象。
开展党建知识竞赛：通过知识竞赛，提高党员对党建工作的认识。
通过以上创新方法，该银行党建工作取得了较好效果。
总之，让银行党建与业务深度融合，打造新时代党建新标杆，需要不断探索创新，努力实现党建工作与业务发展的同频共振。