在研讨会议中，引导参与者并激发他们的创意与参与热情是会议成功的关键。以下是一些策略和技巧，可以帮助你达到这个目标：
一、营造轻松的氛围
1. 开场白
在会议开始时，用轻松幽默的开场白打破僵局，让参与者感到舒适和放松。
大家好！今天我们聚在一起，就像一场头脑风暴的派对。希望大家都能放下拘束，畅所欲言。
2. 鼓励自我介绍
让参与者进行简短的自我介绍，这有助于建立彼此之间的联系。
请各位先简单介绍一下自己，包括你的名字和你在这次会议中的角色。
二、激发创意
1. 提出开放式问题
提出开放式问题，鼓励参与者从不同角度思考问题。
大家认为，我们如何才能在这次项目中实现创新？
2. 使用头脑风暴
引导参与者进行头脑风暴，让他们无拘无束地提出想法。
现在，请大家自由发挥，写下所有关于这个问题的想法，不管它们看起来多么疯狂。
三、促进参与
1. 分组讨论
将参与者分成小组，让他们在小组内进行讨论，这样可以促进互动和合作。
接下来，我们将分成三个小组，每个小组讨论一个子问题。
2. 定期反馈
鼓励参与者分享他们的想法，并对其他人的想法给予反馈。
请各位在小组内分享你的想法，并听取其他成员的意见。
四、保持会议节奏
1. 时间管理
确保会议在规定的时间内完成，避免拖延。
我们的讨论将在20分钟后结束，请大家尽量在这段时间内完成你的分享。
2. 适时总结
在讨论过程中，适时总结讨论的要点，帮助参与者把握会议方向。
现在，让我们来回顾一下刚才的讨论，看看有哪些值得关注的点。
五、奖励与鼓励
1. 表扬积极发言者
对积极发言和提出有创意想法的参与者给予表扬。
我觉得小王提出的这个想法非常有创意，大家觉得呢？
2. 赋予成就感
在会议结束时，总结大家的贡献，让参与者感受到自己的价值。
感谢大家的积极参与，今天的会议让我们收获颇丰。希望大家在今后的工作中继续保持这种热情。
通过以上策略和技巧，你可以在研讨会议中巧妙引导参与者，激发他们的创意与参与热情，从而提高会议的效果。