引言
随着医疗行业的快速发展，医学人员的教育和管理显得尤为重要。绍兴市越城区疾病预防控制中心（以下简称“越城区疾控中心”）在医学人员教育管理方面取得了显著成绩，其创新实践为我国医学人员教育管理提供了有益借鉴。本文将深入剖析越城区疾控中心在教育管理平台方面的革新之路，以期为我国医学人员教育管理提供参考。
一、越城区疾控中心医学教育项目申报通过率创新高
近日，绍兴市继续医学教育委员会公布《2023年上半年度市级继续医学教育项目的通知》，越城区疾控中心在多个项目中申报通过率达75%，创单位成立以来历史新高。这一成绩的取得，得益于越城区疾控中心在医学教育项目申报、审核、实施等方面的一贯严谨和高效。
二、越城区疾控中心医学教育项目特色与亮点
- 体医融合——全民健康生活方式专项理论和实践培训班
由毛龙飞主任医师主持的“体医融合——全民健康生活方式专项理论和实践培训班”旨在提高全民健康意识，推广健康生活方式。培训班通过理论与实践相结合的方式，使学员掌握健康知识，提高健康素养。
- 生物安全风险管理与综合应用能力提升培训班
章迎春主任技师主持的“生物安全风险管理与综合应用能力提升培训班”旨在提高医学人员在生物安全领域的风险识别、评估和应对能力。培训班通过案例分析、实地操作等形式，使学员掌握生物安全知识，提高生物安全意识。
- 新形势下儿童青少年营养干预能力提升班
张建伟副主任医师主持的“新形势下儿童青少年营养干预能力提升班”旨在提高医学人员在儿童青少年营养干预方面的专业能力。培训班通过理论授课、实操演练等环节，使学员掌握营养干预技巧，为儿童青少年健康成长提供有力保障。
三、越城区疾控中心医学教育管理平台创新举措
- 规范管理，全程监督
越城区疾控中心严格遵照绍兴市级继续医学教育项目管理的有关规定，规范市级医学继续教育项目申报与审核，加强对继教项目实施、学分授予、登记、审核的全过程监督管理。
- 人才培养，激励制度
越城区疾控中心以人才培养为引领，完善科研、科教考核激励机制，大力推动公共卫生领域学术研究。通过设立学术技术带头人、继续医学教育项目负责人激励制度，培养以公共卫生与科教科研、公共卫生与创业创新相融合的复合型基层公卫人才。
- 学术研究，成果丰硕
越城区疾控中心着力推进学术技术带头人、继续医学教育项目负责人激励制度，培养了一批在公共卫生领域具有较高学术水平和实践能力的复合型人才。近年来，中心在学术研究方面取得了丰硕成果，为我国公共卫生事业发展贡献力量。
四、结语
越城区疾控中心在医学人员教育管理平台的革新之路，为我国医学人员教育管理提供了有益借鉴。在新时代背景下，我国医学人员教育管理应继续深化改革，创新管理模式，培养更多高素质医学人才，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。