在新时代的背景下，市委巡视作为一项重要的政治监督工作，对于发现和纠正基层工作中的问题具有重要意义。巡视发现的问题往往涉及基层干部的思想认识、工作作风、能力素质等方面。面对这些问题，基层干部应当如何应对与成长，成为了一个值得深思的话题。
一、正视问题，增强自我认知
面对巡视发现的问题，基层干部首先要做到的是正视问题，勇于自我批评。以下是一些具体的应对措施：
- 深刻反思：对巡视发现的问题进行深入反思，找出问题的根源，明确改进方向。
- 自我剖析：结合自身工作实际，进行自我剖析，查找自身存在的不足。
- 积极整改：针对巡视发现的问题，制定整改措施，确保问题得到有效解决。
二、加强学习，提升能力素质
基层干部作为党和国家政策落实的“最后一公里”，其能力素质的高低直接影响到政策执行的效果。以下是一些建议：
- 政治理论学习：加强政治理论学习，提高政治觉悟和理论水平。
- 业务知识学习：深入学习业务知识，提高业务能力。
- 实践锻炼：通过参与各类实践活动，锻炼自己的实际工作能力。
三、改进作风，树立良好形象
基层干部的工作作风直接关系到党和政府的形象。以下是一些建议：
- 廉洁自律：严格遵守党纪国法，做到廉洁自律。
- 为民服务：始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。
- 求真务实：坚持实事求是，不搞形式主义、官僚主义。
四、加强沟通，形成工作合力
基层干部在工作中要注重与上级、同事、群众之间的沟通，形成工作合力。以下是一些建议：
- 向上级汇报：及时向上级汇报工作进展和问题，争取上级支持。
- 与同事协作：与同事保持良好沟通，共同推进工作。
- 倾听群众意见：虚心听取群众意见，及时解决群众诉求。
五、注重创新，提高工作效率
在新时代背景下，基层干部要善于创新，提高工作效率。以下是一些建议：
- 运用现代科技：积极运用现代科技手段，提高工作效率。
- 创新工作方法：结合实际工作，创新工作方法，提高工作效果。
- 强化团队协作：加强团队协作，形成工作合力。
总之，面对市委巡视发现的问题，基层干部要正视问题、加强学习、改进作风、加强沟通、注重创新，努力提升自身能力素质，为党和人民的事业贡献自己的力量。