引言

襄阳市46中,作为一所历史悠久、声誉卓越的学校,一直以来都以其严谨的治学态度和优质的教育资源吸引着众多有志之士。随着教育事业的不断发展,襄阳市46中现面向社会公开招聘教师,为广大教育工作者提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。本文将详细介绍襄阳市46中教师招聘的相关信息,帮助有意向的教师了解招聘流程,把握机遇。

学校简介

襄阳市46中始建于1946年,历经70余年的风雨洗礼,已发展成为一所具有深厚文化底蕴和鲜明特色的完全中学。学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质人才。学校设施完善,师资力量雄厚,教学成果显著,为社会输送了大量优秀人才。

招聘岗位及要求

招聘岗位

本次襄阳市46中教师招聘涉及多个学科,包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等。

招聘要求

  1. 学历要求:应聘者需具有全日制本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相符。
  2. 教师资格证:应聘者需持有与应聘岗位相对应的教师资格证。
  3. 年龄要求:应聘者年龄一般在35周岁以下,具有丰富教学经验者可适当放宽。
  4. 综合素质:应聘者应具有良好的道德品质、敬业精神和团队协作能力。

招聘流程

报名

  1. 报名方式:应聘者可通过襄阳市46中官方网站、微信公众号等渠道获取报名信息。
  2. 报名时间:具体报名时间以学校公告为准。

资格审查

  1. 学校对报名者提交的材料进行资格审查,符合条件的应聘者将进入下一环节。
  2. 资格审查内容包括学历、专业、教师资格证等。

笔试

  1. 笔试主要考察应聘者的专业知识、教学能力和综合素质。
  2. 笔试形式为闭卷考试,满分100分。

面试

  1. 面试主要考察应聘者的教育教学能力、综合素质和沟通能力。
  2. 面试形式为结构化面试,包括自我介绍、现场模拟教学、答辩等环节。

体检

  1. 体检标准参照国家教师体检标准执行。
  2. 体检不合格者,取消录用资格。

录用

  1. 学校根据应聘者的笔试、面试成绩和体检结果,择优录取。
  2. 录用者将与学校签订劳动合同。

结语

襄阳市46中教师招聘为广大有志于教育事业的人才提供了一个展示才华、实现梦想的平台。希望有意向的教师能够抓住机遇,积极参与招聘活动,共同开启教育新篇章。祝各位应聘者顺利通过招聘,加入襄阳市46中这个大家庭,为我国教育事业贡献自己的力量!