引言
在新时代背景下，基层领导力提升成为推动社会发展的重要课题。襄垣县委理论学习中心组在这方面进行了深入研究和实践，为新时代基层领导力提升提供了宝贵经验。本文将揭秘襄垣县委理论学习中心组在提升基层领导力方面的成功之道。
一、理论学习，筑牢思想根基
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
襄垣县委理论学习中心组将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过集中学习、研讨交流等形式，不断提高党员干部的理论水平和政治素养。
2. 强化党性教育，增强“四个意识”
通过开展党性教育，襄垣县委理论学习中心组要求党员干部增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保基层领导力始终与党中央保持高度一致。
二、实践锻炼，提升领导能力
1. 建立健全干部培养机制
襄垣县委理论学习中心组注重选拔优秀年轻干部，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让他们在实践中增长才干，提升领导能力。
2. 强化基层工作能力培训
针对基层干部在实际工作中遇到的问题，襄垣县委理论学习中心组开展针对性培训，提高基层干部解决实际问题的能力。
三、创新驱动，激发发展活力
1. 推动产业结构调整
襄垣县委理论学习中心组紧密结合当地实际，推动产业结构调整，培育壮大新兴产业，为基层发展注入新活力。
2. 加强科技创新，提升核心竞争力
通过加大科技创新投入，襄垣县委理论学习中心组推动基层企业提升核心竞争力，为经济发展提供有力支撑。
四、制度建设，规范权力运行
1. 完善干部选拔任用制度
襄垣县委理论学习中心组严格执行干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。
2. 加强党风廉政建设
通过加强党风廉政建设，襄垣县委理论学习中心组确保基层领导力在廉洁自律的前提下发挥作用。
五、总结
襄垣县委理论学习中心组在新时代基层领导力提升方面取得了显著成效。其成功之道在于：筑牢思想根基、提升领导能力、激发发展活力、规范权力运行。这些经验为其他地区提升基层领导力提供了有益借鉴。