引言：教育梦想的召唤
在当今快速发展的教育领域，优秀的教育机构不仅需要先进的教学理念，更需要一支充满激情与专业素养的教师团队。长春东北亚教育集团作为东北地区教育行业的领军者，始终秉持“以学生为中心，以教师为根本”的办学宗旨，致力于为每一位学子提供优质的教育资源。我们深知，教育的本质是点燃火焰，而非填满容器。因此，我们诚挚地邀请有志于教育事业的英才加入我们的团队，共同书写教育的新篇章。
一、长春东北亚教育集团简介
1.1 集团背景与发展历程
长春东北亚教育集团成立于2005年，经过近二十年的发展，已从最初的一所小型培训机构成长为涵盖K12全学段、国际教育、职业教育等多领域的综合性教育集团。集团总部位于长春市，下设多所分校及教育中心，服务学生超过十万人次。
发展历程关键节点：
- 2005年：集团前身“东北亚培训中心”成立，专注于中小学课外辅导。
- 2010年：正式更名为“长春东北亚教育集团”，并拓展至高中阶段教育。
- 2015年：引入国际课程体系，成立国际教育部，为学生提供多元化的升学路径。
- 2020年：面对疫情挑战，集团迅速转型线上教育，开发了自有在线教学平台“东师云课堂”，实现了线上线下融合教学。
- 2023年：集团与多所国内外高校建立合作关系，进一步提升了教育质量和品牌影响力。
1.2 教育理念与核心价值观
集团的核心教育理念是“全人教育”，即不仅关注学生的学业成绩，更注重培养学生的综合素质、创新思维和社会责任感。我们坚信，每个学生都是独特的个体，教育应当因材施教，激发潜能。
核心价值观：
- 卓越：追求教学质量和管理服务的卓越。
- 创新：不断探索新的教学方法和教育技术。
- 责任：对学生的成长、家长的信任和社会的期望负责。
- 合作：倡导团队协作，共同实现教育目标。
1.3 教学成果与社会认可
多年来，长春东北亚教育集团的教学成果显著，得到了家长和社会的广泛认可。例如：
- 高考成绩：2023年，集团高中部学生高考本科上线率达到98%，其中重点大学录取率超过40%。
- 竞赛获奖：学生在数学、物理、化学等学科竞赛中屡获佳绩，累计获得国家级奖项50余项。
- 国际教育：国际部学生100%被海外知名大学录取，包括剑桥大学、多伦多大学等世界名校。
二、诚聘英才：岗位与要求
2.1 招聘岗位概述
集团目前诚聘以下岗位的优秀人才：
- 学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等）
- 国际课程教师（AP、A-Level、IB课程相关学科）
- 班主任/辅导员
- 教育研发专员
- 在线教育技术员
- 行政管理与人力资源专员
2.2 各岗位具体要求与职责
2.2.1 学科教师
岗位职责：
- 负责相关学科的教学工作，制定教学计划，完成教学任务。
- 参与教研活动，优化教学内容和方法。
- 关注学生学习情况，提供个性化辅导。
任职要求：
- 本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证。
- 具备3年以上教学经验，有突出教学成果者优先。
- 热爱教育事业，有责任心和团队合作精神。
举例说明： 以数学教师为例，一位优秀的数学教师不仅需要扎实的数学功底，还需善于将抽象概念具象化。例如，在教授“函数”概念时，教师可以结合生活实例，如“手机套餐费用与使用时间的关系”，引导学生理解函数的定义域、值域和对应关系。同时，教师应设计分层练习题，满足不同水平学生的需求。
2.2.2 国际课程教师
岗位职责：
- 教授AP、A-Level或IB课程，帮助学生准备国际考试。
- 参与国际课程体系的开发与完善。
- 指导学生进行学术研究和项目学习。
任职要求：
- 硕士及以上学历，相关学科专业，有海外留学或教学经验者优先。
- 熟悉国际课程体系，持有相关认证（如AP认证教师）。
- 英语流利，能够用英语进行学科教学。
举例说明： 以AP物理教师为例，教师需要设计实验课程，如“利用自由落体运动验证牛顿第二定律”。实验中，学生通过测量不同质量物体的加速度，分析数据并得出结论。教师还需指导学生撰写实验报告，培养其科学探究能力。
2.2.3 班主任/辅导员
岗位职责：
- 负责班级日常管理，关注学生思想动态和心理健康。
- 组织班级活动，促进学生全面发展。
- 与家长保持沟通，形成家校共育合力。
任职要求：
- 本科及以上学历，教育学、心理学相关专业优先。
- 具备2年以上班级管理经验，有亲和力和沟通能力。
- 熟悉青少年心理发展特点。
举例说明： 班主任在处理学生矛盾时，可以采用“倾听-共情-引导”的方法。例如，两名学生因座位问题发生争执，班主任首先分别倾听双方的诉求，表达理解他们的感受，然后引导他们共同商讨解决方案，如轮流坐前排或调整座位安排。通过这种方式，不仅解决了问题，还培养了学生的沟通与协作能力。
2.2.4 教育研发专员
岗位职责：
- 研发新课程、教材和教学资源。
- 跟踪教育政策与行业动态，优化课程体系。
- 参与教育技术应用研究。
任职要求：
- 硕士及以上学历，教育学、课程与教学论等相关专业。
- 具备课程开发经验，熟悉教育研究方法。
- 有创新思维和较强的文字表达能力。
举例说明： 研发专员可以开发一门“STEAM跨学科课程”，如“设计智能温室”。学生需要结合科学（植物生长条件）、技术（传感器使用）、工程（温室结构设计）、艺术（外观设计）和数学（数据计算）等多学科知识。课程设计包括项目启动、方案设计、制作与测试、成果展示等环节，培养学生的综合实践能力。
2.2.5 在线教育技术员
岗位职责：
- 维护和管理在线教学平台，确保系统稳定运行。
- 开发和优化在线教学工具，提升用户体验。
- 支持教师进行线上教学，提供技术培训。
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机、教育技术等相关专业。
- 熟悉网络技术、数据库管理，有在线教育平台开发经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和服务意识。
举例说明： 技术员可以开发一个“智能作业批改系统”。该系统利用自然语言处理技术，自动批改语文作文或数学解答题，并给出个性化反馈。例如，对于一篇作文，系统可以分析语法错误、逻辑结构和内容深度，并提供改进建议。这不仅减轻了教师负担，还帮助学生及时了解自己的不足。
2.2.6 行政管理与人力资源专员
岗位职责：
- 负责日常行政事务，如文件管理、会议组织等。
- 参与招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
- 协助集团文化建设与宣传。
任职要求：
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。
- 具备2年以上相关工作经验，熟悉办公软件和人力资源管理系统。
- 工作细致，有责任心和团队协作精神。
举例说明： 人力资源专员在招聘过程中，可以设计一个“结构化面试流程”。例如，对于教师岗位，面试问题包括“请分享一次你成功激发学生学习兴趣的经历”（行为面试题）和“如何处理课堂上的突发情况”（情景面试题）。通过标准化问题，确保评估的公平性和有效性。
三、招聘流程与福利待遇
3.1 招聘流程
集团采用公平、透明的招聘流程，确保每位候选人都能得到公正的评估：
- 简历投递：通过集团官网或招聘平台提交简历。
- 初筛：人力资源部门根据岗位要求筛选简历。
- 笔试/试讲：教师岗位需参加学科笔试和试讲，其他岗位可能包括专业技能测试。
- 面试：由部门负责人和人力资源部共同进行多轮面试。
- 背景调查：对拟录用人员进行背景核实。
- 录用通知：发放录用通知，办理入职手续。
举例说明： 以学科教师岗位为例，试讲环节要求候选人在15分钟内讲解一个知识点，如“光合作用”。候选人需要设计板书、使用多媒体工具，并模拟与学生的互动。评委会从教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行评分。
3.2 福利待遇
集团提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括：
- 薪酬：基础工资+绩效奖金+年终奖，年薪范围根据岗位和经验而定（例如，学科教师年薪8-15万元，国际课程教师年薪12-20万元）。
- 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
- 职业发展：提供系统的培训机会，如新教师入职培训、骨干教师研修班、海外交流项目等。
- 工作环境：现代化的办公与教学设施，舒适的员工休息区，丰富的团队建设活动。
举例说明： 一位入职三年的数学教师，通过参加集团组织的“教学创新工作坊”，学习了项目式学习（PBL）方法，并将其应用于课堂。该教师带领学生完成“校园节水方案设计”项目，不仅提升了学生的实践能力，还获得了市级教学成果奖。集团为此提供了专项奖励，并支持该教师在省级教育论坛上分享经验。
四、共筑教育梦想：加入我们的意义
4.1 个人成长与职业发展
在长春东北亚教育集团，教师不仅是知识的传授者，更是终身学习者。集团鼓励教师参与教育研究、发表论文、参加学术会议，为教师提供广阔的发展平台。例如，集团与东北师范大学合作，设立“教师发展基金”，支持教师攻读在职硕士或博士学位。
4.2 团队协作与文化建设
集团倡导“开放、包容、互助”的团队文化。每周的教研组会议、每月的跨学科沙龙，让教师们在交流中碰撞思想火花。例如，在一次“如何提升学生批判性思维”的研讨会上，语文教师和数学教师共同设计了一门融合课程，将逻辑推理与文学分析相结合，取得了显著效果。
4.3 社会责任与教育使命
作为教育机构，集团始终牢记社会责任。我们通过“乡村教育支持计划”，为偏远地区学校提供师资培训和教学资源。例如，2023年，集团组织了10名骨干教师前往吉林省延边朝鲜族自治州，开展为期一周的送教下乡活动，惠及当地500余名师生。
五、申请方式与联系方式
5.1 申请方式
- 在线申请：访问长春东北亚教育集团官网（www.ccdbedu.com），进入“人才招聘”栏目，填写在线申请表并上传简历。
- 邮箱投递：将简历发送至招聘邮箱：hr@ccdbedu.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
- 校园招聘：集团将于2024年3月至5月前往东北师范大学、吉林大学等高校举办专场招聘会，欢迎应届毕业生参加。
5.2 联系方式
- 集团总部地址：吉林省长春市朝阳区人民大街1234号东北亚教育大厦
- 联系电话：0431-8888XXXX（人力资源部）
- 微信公众号：搜索“长春东北亚教育集团”，关注最新招聘信息。
结语：携手共创未来
教育是一场温暖的修行，也是一项伟大的事业。长春东北亚教育集团诚挚邀请每一位热爱教育、追求卓越的英才加入我们。在这里，您将不仅获得职业的成长，更将实现教育的理想。让我们携手并肩，为培养更多优秀人才、推动教育进步而努力，共同书写属于我们的教育梦想！
期待您的加入，共筑教育梦想！