柘城教育局局长王培选：揭秘教育革新背后的故事

引言

柘城县教育局局长王培选，一位致力于推动教育革新的领导者，他的故事充满了挑战与成就。本文将深入探讨王培选局长在教育革新道路上的探索与实践，揭示其背后不为人知的故事。

柘城县，位于河南省中部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的县份。然而，在教育事业上，柘城县面临着诸多挑战，如教育资源分布不均、教师队伍建设滞后、教育质量有待提高等。正是在这样的背景下，王培选局长肩负起推动教育革新的重任。

王培选局长深知，教师是教育发展的关键。因此，他积极推动国培计划在柘城县的实施。国培计划旨在通过精准培训，打造一支高素质专业化创新型教师队伍，为柘城县基础教育事业发展提供强有力的支撑。

王培选局长强调，要找准乡村教师发展短板，摸清乡村教师培训需求，着力提高教师的学科教学能力和专业化水平。为此，他组织专家团队，针对不同学科、不同学段教师的需求，精心设计培训课程，确保培训项目的实效性。

为了提高培训质量，王培选局长组建了一支结构合理、水平高超的送教专家团队。这些专家来自全国各地，具有丰富的教学经验和深厚的学术造诣，为柘城县教师提供了高质量的培训服务。

王培选局长认为，教育管理人才是推动教育改革发展的关键。因此，他积极推动柘城县教育系统第一届中青年干部培训班的举办，旨在培养一批具有政治担当、责任担当、善于作为的新时代教育管理人才。

王培选局长要求参训人员深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，担当起立德树人的职责使命。

王培选局长强调，中青年干部要紧跟教育形势发展，紧扣学校事业发展，超前谋划，大胆探索，力争实现学校内涵式高质量发展。

王培选局长高度重视全县教育工作会议的召开，他全面分析研判柘城县教育工作面临的新形势与新挑战，并紧紧围绕实施县长教育教学质量奖、设立柘城县教育发展基金会等事项，对2022年全县教育工作作了谋划部署。

王培选局长提出，要设立县长教育教学质量奖，激发教师的工作热情，提高教育质量。

为了更好地支持教育事业，王培选局长建议设立柘城县教育发展基金会，为教育事业发展提供资金保障。

王培选局长在教育革新道路上的探索与实践，为柘城县教育事业的发展注入了新的活力。他的故事告诉我们，只有不断创新、勇于担当，才能推动教育事业不断前进。