浙江省作为中国经济最发达的省份之一，一直以来都高度重视人才引进和培养。浙江省人才计划旨在通过一系列的政策和措施，吸引国内外高层次人才来浙江创新创业，推动浙江省经济社会的高质量发展。以下是关于如何成为浙江重点引进的高层次人才的详细指导。

一、了解浙江省人才计划

1.1 计划背景

浙江省人才计划起源于2009年，旨在通过实施一系列政策措施，吸引和培养高层次人才，为浙江省经济社会发展提供强有力的人才支撑。

1.2 计划目标

  • 吸引国内外高层次人才来浙江创新创业。
  • 培养一批具有国际竞争力的高层次人才队伍。
  • 推动浙江省经济社会高质量发展。

二、成为浙江省重点引进的高层次人才的条件

2.1 学历和职称

  • 具有博士学位或副高级以上职称。
  • 在国内外知名高校、科研机构担任重要职务。

2.2 研究成果

  • 在国内外核心期刊发表高水平学术论文。
  • 获得国家级、省部级科技奖励。
  • 拥有自主知识产权或重大技术创新成果。

2.3 创业能力

  • 具有良好的创业精神和团队协作能力。
  • 具备一定的市场开拓和经营管理能力。

三、浙江省人才引进政策

3.1 财税优惠政策

  • 对引进的高层次人才给予个人所得税减免。
  • 对企业引进的高层次人才给予企业所得税减免。

3.2 住房保障

  • 为引进的高层次人才提供人才公寓或住房补贴。
  • 对购房的高层次人才给予购房补贴。

3.3 子女教育

  • 为引进的高层次人才子女提供优质教育资源。
  • 协助解决子女入学问题。

3.4 医疗保障

  • 为引进的高层次人才提供优质医疗服务。
  • 协助解决医疗就诊问题。

四、如何申请浙江省人才计划

4.1 提交申请材料

  • 个人简历。
  • 学历、职称证明。
  • 研究成果证明。
  • 创业计划书。

4.2 审核流程

  • 由各市、县（市、区）人才办进行初步审核。
  • 省级人才办进行复审。
  • 省政府批准。

4.3 获批后待遇

  • 获批后，按照相关政策享受相应的待遇。

五、案例分析

以下是一些成功申请浙江省人才计划的案例：

  • 某知名高校教授，因其在某领域的杰出研究成果，被浙江省认定为A类人才，获得多项优惠政策。
  • 某创业团队，因其项目具有创新性和市场前景，被认定为浙江省重点人才项目，获得资金支持。

六、总结

成为浙江省重点引进的高层次人才，需要具备一定的条件，并通过申请流程。了解浙江省人才计划，掌握申请条件，积极准备申请材料，将有助于您成功申请浙江省人才计划。