引言
在新时代的征程中，支部书记作为基层党组织的领导核心，承担着引领支部发展、推动工作落实的重要责任。年度目标作为支部工作的纲领性文件，对于指导支部成员共同奋斗、实现党建工作与业务工作深度融合具有重要意义。本文将围绕支部书记领航，探讨如何共同绘制年度目标新蓝图。
一、支部书记的角色定位
- 政治引领者：支部书记要坚定理想信念，始终保持对党的忠诚，发挥政治引领作用，确保支部工作始终沿着正确的政治方向前进。
- 组织协调者：支部书记要善于协调各方关系，调动支部成员的积极性，形成工作合力，确保年度目标的有效实施。
- 创新发展者：支部书记要勇于创新，积极探索党建工作的新方法、新途径，推动支部工作与时俱进。
二、年度目标制定的原则
- 坚持党的领导：年度目标要符合党的路线方针政策，体现党的意志和要求。
- 注重实际效果：年度目标要具有可操作性，切实解决实际问题，推动支部工作取得实效。
- 突出重点任务：年度目标要聚焦重点任务，确保关键领域和关键环节的工作得到有效推进。
- 广泛征求意见：年度目标的制定要充分发扬民主，广泛征求支部成员的意见和建议。
三、年度目标制定的过程
- 调研分析：支部书记要深入调查研究，了解支部成员的思想动态和工作需求，为年度目标的制定提供依据。
- 征求意见：通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求支部成员的意见和建议。
- 制定方案：根据调研分析和征求意见的结果，制定具体的年度目标方案。
- 审议通过：将年度目标方案提交支部委员会审议，形成正式文件。
四、年度目标实施与监督
- 明确责任分工：将年度目标分解为具体任务，明确责任人和完成时限。
- 定期检查：支部书记要定期检查年度目标的实施情况，及时发现和解决问题。
- 考核评价：建立科学的考核评价体系，对年度目标的完成情况进行考核评价。
- 总结经验：对年度目标的实施过程进行总结，为下一年的工作提供借鉴。
五、案例分享
以下是一个支部书记领航，共同绘制年度目标新蓝图的案例：
案例背景：某企业党支部在年度目标制定过程中，支部书记深入基层，了解党员和群众的实际需求，广泛征求意见，最终制定了以下年度目标：
- 加强政治建设：开展“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员的政治觉悟。
- 提升业务能力：组织党员参加各类业务培训，提高业务水平。
- 创新党建工作：探索“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合。
实施效果：通过一年的努力，该企业党支部在政治建设、业务能力和党建工作创新等方面取得了显著成效，为企业发展提供了有力保障。
结语
支部书记领航，年度目标共绘新蓝图，是新时代党建工作的重要任务。通过明确支部书记的角色定位、制定科学合理的年度目标、实施有效的监督考核，可以推动支部工作取得新成效，为实现党的伟大事业贡献力量。