支部书记如何高效分组研讨，破解党建难题？

引言

在党建工作实践中，支部书记作为领导核心，需要不断提高自身能力，善于运用分组研讨的方式，破解党建难题。分组研讨能够充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，提高党建工作的实效性。本文将从分组研讨的准备工作、实施过程和效果评估三个方面，探讨支部书记如何高效分组研讨，破解党建难题。

支部书记在确定分组研讨的主题时，应结合本支部的实际情况，围绕党建工作的重点、难点和热点问题，提出具有针对性和可操作性的研讨主题。

支部书记应根据研讨主题，设计合理的研讨方案，包括研讨时间、地点、参会人员、研讨内容、研讨形式等。同时，要确保研讨方案符合上级党组织的要求。

根据研讨主题和方案，支部书记要合理划分研讨小组，确保每个小组都能围绕主题展开深入研讨。在组建小组时，要充分考虑小组成员的年龄、性别、职务、专业等因素，力求做到优势互补。

为确保研讨活动有序进行，支部书记要制定明确的研讨规则，包括发言顺序、时间限制、讨论方式等。同时，要强调尊重他人意见、遵守纪律、团结协作等要求。

在研讨活动开始前，支部书记要进行简短的开场致辞，介绍研讨主题、目的和意义，强调研讨规则，激发小组成员的参与热情。

小组成员按照研讨规则，围绕主题展开讨论。在讨论过程中，支部书记要密切关注各小组的研讨情况，适时给予指导。

在小组研讨的基础上，组织各小组进行互动交流，分享研讨成果。这一环节有助于增进小组成员之间的了解，促进党建工作经验的交流。

研讨活动结束后，支部书记要对研讨成果进行总结，指出优点和不足，提出改进措施。同时，要对表现突出的小组和个人进行表扬。

对研讨成果进行评估，包括研讨内容的质量、研讨成果的实用性、研讨活动的组织效果等。

收集小组成员对研讨活动的反馈意见，了解研讨活动的不足之处，为今后开展类似活动提供参考。

根据评估结果和反馈意见，对分组研讨工作进行持续改进，不断提高党建工作的实效性。

支部书记通过高效分组研讨，能够有效破解党建难题，推动党建工作不断迈上新台阶。在实际工作中，支部书记要不断总结经验，创新研讨方式，提高分组研讨的质量和效果。