淄博周村,教育革新领跑者揭秘
引言
淄博周村区,位于山东省淄博市,近年来在教育领域取得了显著成就,成为教育革新的领跑者。本文将深入剖析周村区在教育改革、师资培养、城乡一体化等方面的创新举措,揭示其成功背后的秘诀。
一、扎根一线,深耕教育热土
自1990年起,安伟同志便投身于周村区的教育事业,从农村中学校长到普通高中校长,再到全区教体事业掌舵人,他用脚步丈量了周村教育的每一寸土地。
1. 提升教学质量
安伟同志在任校长期间,带领薄弱学校实现教学质量跃升,为周村区教育事业的全面发展奠定了坚实基础。
2. 推动教育资源配置
接任周村区教体局负责人后,安伟同志持续推动教育资源配置的优化,实现了全区中小学塑胶运动场地、护眼灯、可调节桌椅、交互式在线教学系统、智慧黑板、智慧电子班牌城乡六个全覆盖。
二、改革破冰,激活教师队伍
为激发教师队伍活力,安伟同志推动建立了以分级竞聘为核心的岗位晋升激励机制,近三年来,周村区培养省、市级名师、名班主任49人,名校长9人。
1. 岗位晋升激励机制
该机制以教师考核、梯次发展和荣誉激励机制为配套,有效提升了教师的工作积极性和教学质量。
2. 教师队伍建设改革
安伟同志推动构建教育城乡一体化机制,创新建立了差异化学校办学质量评价机制,全面激发了办学活力。
三、为民情怀,奏响协同育人交响乐
安伟同志始终坚持深入基层调研,解决群众最关心的教育问题,落实双减政策,建立了校外培训机构星级管理和信用评价机制。
1. 落实双减政策
通过建立校外培训机构星级管理和信用评价机制,有效减轻了学生课业负担,提高了教育质量。
2. 学生健康行动计划
实施学生健康行动计划,培养出短道速滑国际级健将李金恣、世界武术冠军孙培原等一批体育人才。
四、总结
淄博周村区在教育改革方面取得的显著成就,得益于其扎根一线、深耕教育热土的精神,改革破冰、激活教师队伍的举措,以及为民情怀、奏响协同育人交响乐的实际行动。周村区教育事业的蓬勃发展,为全国教育改革提供了宝贵经验。