一、背景概述
丹东市教育局在推动教育改革与发展方面，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国教育大会、全省教育大会部署要求，积极推进教育体制机制创新，努力提高机关干部履职能力和服务水平。
二、机关干部队伍建设
1. 教育工作项目策划大赛
为全面加强机关干部队伍建设，提高机关干部履职能力和服务水平，市教育局举办了局机关教育工作项目策划大赛。通过以赛代训的方式，为机关干部搭建了深入思考、超前谋划和组织实施的平台，全面提高策划力、组织力和协调力。
2. 党组成员点评与总结
局党组成员带领局中层以上干部担任评委，市教育局党组书记、局长于笑溪做了精彩点评和总结。他充分肯定活动的组织和同志们的表现，要求大家进一步进行深刻反思，不断提高对教育的理论基础、认知水平和思想境界。
三、教育改革举措
1. 四突出四落实
市教育局以“四突出四落实”扎实开展市直教育系统的争先创优工作，强化教育系统体制机制创新，夯实教育系统的体制机制基础。
2. 推进集团化办学
丹东市推进集团化办学，组建11个教育集团，依托优质名校、结合地域实际，采取“1X1”组建方式，实现与区域内农村薄弱学校的全覆盖对接，促进城乡教育一体化发展。
3. 党支部规范化建设
丹东市分领域、分行业推进党支部规范化建设，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
4. 美育各学段学业水平评价标准制定
丹东市教育局召开美育各学段学业水平评价标准制定研讨会，制定涵盖学生、教师、学校多层面全方位的美育各学段学业水平评价标准，促进丹东地区美育科学化、系统化、规范化发展。
四、总结
丹东市教育局通过一系列改革举措，充分发挥机关干部的引领作用，推动丹东市教育事业高质量发展。在新的教育改革风向中，机关干部将继续发挥关键作用，为丹东教育事业发展贡献力量。