党建业务融合发展，破解难题创新实践，解锁新时代组织力密码

在新时代背景下，党的建设与业务融合发展成为一项重要任务。本文旨在探讨如何通过破解难题、创新实践，解锁新时代组织力密码，以推动党建业务深度融合。

一、党建业务融合发展的背景与意义

当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这个背景下，党的建设与业务融合发展显得尤为重要。

（1）提升党组织领导力。党建业务融合发展有助于加强党组织对各项工作的领导，提高党的执政能力。

（2）增强企业核心竞争力。通过党建业务融合，企业可以更好地把握市场机遇，提升自身竞争力。

（3）推动全面从严治党。党建业务融合发展有助于深化党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。

（1）观念问题。一些党员干部对党建业务融合发展认识不足，存在重业务轻党建的倾向。

（2）机制问题。党建业务融合发展缺乏有效的体制机制保障，导致工作推进难度较大。

（3）能力问题。部分党员干部在党建业务融合过程中，存在能力不足的问题。

（1）观念创新。加强党员干部对党建业务融合发展的认识，树立“大党建”观念。

（2）机制创新。建立健全党建业务融合发展的工作机制，明确责任分工，形成合力。

（3）方法创新。探索党建工作与业务工作相结合的新方法、新途径，提高党建工作实效。

（1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的政治觉悟。

（2）加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。

（1）优化组织结构，增强党组织活力。

（2）加强党员队伍建设，提高党员素质。

（3）发挥党员先锋模范作用，推动党建业务融合发展。

（1）加强科技创新，提升企业核心竞争力。

（2）拓展业务领域，实现多元化发展。

（3）积极参与社会公益事业，树立良好企业形象。

党建业务融合发展是新时代党的建设的重要组成部分。通过破解难题、创新实践，我们可以解锁新时代组织力密码，推动党建业务深度融合，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。