在新时代背景下，干部政治能力的提升是推动党和国家事业发展的重要保障。政治能力是干部素质的核心，它直接关系到党的路线方针政策的贯彻执行，关系到党和国家事业的兴衰成败。本文将从关键要素和实战策略两个方面，深入探讨干部政治能力提升的方法和路径。
一、干部政治能力提升的关键要素
1. 坚定理想信念
理想信念是干部政治能力的灵魂。干部要坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。具体来说，应当：
- 加强理论学习：通过深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高政治觉悟和政治能力。
- 坚定“四个自信”：增强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。
2. 坚持党的全面领导
党的全面领导是干部政治能力的核心。干部要牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。具体包括：
- 强化政治纪律：严守党的政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
- 提高政治站位：始终站在党和人民的立场上想问题、办事情。
3. 增强宗旨意识
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民主体地位。具体措施有：
- 深入群众：定期下基层，了解群众需求，解决群众困难。
- 改进作风：坚决反对“四风”，密切联系群众。
4. 提高法治素养
法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要基石。干部要增强法治意识，依法办事。具体要求包括：
- 学习法律知识：掌握宪法、刑法、民法等基本法律知识。
- 依法行政：在行政管理中，严格按照法律法规办事。
5. 强化道德修养
道德修养是干部政治能力的重要组成部分。干部要树立正确的道德观，做到廉洁自律。具体做法有：
- 加强道德修养：培养高尚的道德情操，做到为人正直、诚实守信。
- 廉洁自律：坚决反对腐败现象，做到清正廉洁。
二、干部政治能力提升的实战策略
1. 加强教育培训
教育培训是干部政治能力提升的重要途径。具体措施包括：
- 制定培训计划：根据干部实际需求，制定有针对性的培训计划。
- 创新培训方式：采用案例分析、情景模拟等多元化培训方式，提高培训效果。
2. 实践锻炼
实践是检验真理的唯一标准。干部要在实践中锻炼提高政治能力。具体做法有：
- 参与重大决策部署：在参与重大决策部署中，提高政治判断力和政治执行力。
- 开展调查研究：深入基层，了解实际情况，提高解决实际问题的能力。
3. 强化考核评价
考核评价是干部政治能力提升的重要手段。具体措施包括：
- 完善考核体系：建立科学合理的考核评价体系，全面考察干部的政治能力。
- 严格考核程序：确保考核评价的公平公正。
4. 优化选拔任用
选拔任用是干部政治能力提升的重要保障。具体要求有：
- 严格选拔标准：坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
- 规范选拔程序：严格执行干部选拔任用工作条例，确保选拔任用的公开透明。
总之，干部政治能力的提升是一项系统工程，需要从多个方面综合施策。只有不断加强教育培训、实践锻炼、考核评价和选拔任用，才能有效提升干部政治能力，为党和国家事业发展提供坚强保障。