揭秘2017江西教师招聘：资格审查全攻略，助你顺利通关

引言

教师招聘考试是成为一名合格教师的重要步骤，而资格审查则是整个招聘流程中的关键环节。本文将针对2017年江西教师招聘的资格审查环节，提供全面的攻略，帮助考生顺利通关。

资格审查是教师招聘的第一关，主要目的是确保应聘者的基本条件符合招聘要求。通过资格审查，可以筛选出具备基本素质和条件的应聘者，为后续的考试环节奠定基础。

资格审查的对象为参加2017年江西教师招聘考试的所有应聘者。

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（2）具备相应教师资格证书。

（3）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年1月1日至2000年1月1日期间出生）。

（4）具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

（5）身体健康，符合招聘岗位要求。

应聘者需在规定时间内登录江西省人力资源和社会保障厅网站，按照提示进行网上报名。

（1）应聘者需上传个人简历、身份证、教师资格证书等相关材料的扫描件。

（2）招聘单位对应聘者提交的材料进行审核，审核通过者进入下一环节。

（1）应聘者需在规定时间内到指定地点进行资格复核。

（2）招聘单位对复核材料进行审核，复核合格者进入考试环节。

（1）身份证原件及复印件。

（2）教师资格证书原件及复印件。

（3）学历证书原件及复印件。

（4）个人简历。

（5）其他相关证明材料。

（1）网上报名时间：2017年X月X日至X月X日。

（2）资格审查时间：2017年X月X日至X月X日。

（3）资格复核时间：2017年X月X日至X月X日。

应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

以下是一个资格审查的典型案例：

案例：张三（化名）参加2017年江西教师招聘考试，其学历为本科，具备小学语文教师资格证书。在资格审查环节，张三提交了相关材料，经审核通过，进入下一环节。

分析：张三在资格审查环节成功通关，主要原因是其学历、教师资格证书等材料符合招聘要求。因此，在资格审查过程中，应聘者需确保自身条件符合招聘要求，并准备好相关材料。

资格审查是教师招聘的重要环节，考生需认真对待。通过本文的攻略，相信考生能够顺利通过资格审查，迈向教师职业生涯。祝各位考生成功！