一、面试公告解析
1. 面试时间与地点
根据2017年永新县教师招聘面试公告，面试时间定于2017年X月X日至X月X日，地点为永新县XX中学。
2. 面试形式
永新县教师招聘面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的教育教学能力、综合素质以及与教师职业相关的知识。
3. 面试内容
面试内容主要包括以下几个方面：
- 教育教学能力：考察应聘者对教育教学理论、方法、技巧的掌握程度，以及对教材的理解和教学设计能力。
- 综合素质：考察应聘者的道德品质、心理素质、沟通能力、团队合作能力等。
- 专业知识：考察应聘者所报考学科的专业知识，包括学科基础知识、学科教学知识等。
4. 面试流程
面试流程如下：
- 报到：应聘者需携带身份证、准考证等证件，按照规定时间到达指定地点报到。
- 考前准备：工作人员组织应聘者进行抽签，确定面试顺序。
- 结构化面试：按照抽签顺序，应聘者依次进入面试室，进行结构化面试。
- 面试评分：面试结束后，评委根据评分标准对每位应聘者进行评分。
- 公示成绩：面试结束后，工作人员将对成绩进行公示。
二、备考攻略
1. 提前了解面试流程与规则
在备考过程中，首先要了解面试的流程与规则，包括面试时间、地点、形式、内容等。这有助于应聘者更好地调整自己的备考策略。
2. 夯实教育教学能力
教育教学能力是教师面试的核心内容。应聘者需要重点掌握以下方面：
- 教育教学理论：熟悉教育学、心理学、课程与教学论等基本理论。
- 教学方法：掌握多种教学方法，如讲授法、讨论法、探究法等。
- 教学技巧：掌握教学设计、课堂管理、教学评价等基本技巧。
3. 提升综合素质
综合素质是衡量应聘者是否具备教师职业素养的重要指标。以下是一些建议：
- 道德品质：树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的职业道德。
- 心理素质：保持良好的心态，面对压力和挑战。
- 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与学生、家长、同事进行有效沟通。
- 团队合作能力：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教育教学任务。
4. 深入了解专业知识
应聘者需要深入了解自己所报考学科的专业知识，包括学科基础知识、学科教学知识等。以下是一些建议：
- 学科基础知识：掌握学科的基本概念、原理、规律等。
- 学科教学知识：了解学科教学目标、教学策略、教学评价等。
5. 模拟训练
在备考过程中，应聘者可以进行模拟训练，以检验自己的备考效果。以下是一些建议：
- 模拟面试：邀请朋友或家人扮演评委，进行模拟面试。
- 模拟教学：进行教学设计，模拟课堂教学。
- 反思总结：在模拟训练后，对不足之处进行总结和改进。
6. 注意仪表仪态
在面试过程中，仪表仪态也是考察内容之一。以下是一些建议：
- 着装得体：穿着大方、得体，符合教师职业形象。
- 举止端庄：保持良好的姿态，展现自信。
- 语言表达：吐字清晰，语速适中，表达流畅。
通过以上备考攻略，相信应聘者能够在2017永新县教师招聘面试中取得优异成绩。祝各位应聘者顺利通过面试，成为优秀的人民教师！