基层党建工作是党的建设的重要组成部分，关系到党的执政根基和长远发展。近年来，随着我国经济社会的发展，基层党建工作面临着诸多新情况、新问题。为破解基层党建难题，创新引领发展新动力，本文将从以下几个方面进行探讨。
一、基层党建难题概述
党员队伍建设问题：随着城市化进程的加快，农村党员流动性增强，党员队伍结构发生变化，部分党员理想信念动摇，党性修养不足。
组织体系不健全：基层党组织的设置与群众需求不完全适应，部分基层党组织领导能力不足，工作方式方法落后。
党建工作与中心工作脱节：部分基层党组织对党建工作重视不够，导致党建工作与中心工作脱节，难以发挥党建引领作用。
党建资源投入不足：基层党建工作经费、场所、人员等方面存在不足，制约了基层党建工作的开展。
二、创新基层党建工作策略
加强党员队伍建设：
加强党员教育培训：通过集中培训、远程教育等方式，提高党员的思想政治觉悟和业务能力。
创新党员发展机制：拓宽党员发展渠道，注重在青年、专业技术人员、农民工等群体中发展党员。
加强党员日常管理：建立健全党员档案，落实党员参加组织生活、交纳党费等制度。
完善组织体系：
优化基层党组织设置：根据实际情况，调整和优化基层党组织设置，提高基层党组织的覆盖面和影响力。
提升基层党组织领导能力：加强基层党组织领导班子建设，提高其政治素质、领导能力和工作水平。
创新工作方式方法：运用现代科技手段，创新党建工作方式，提高工作效率。
发挥党建引领作用：
推动党建工作与中心工作深度融合：将党建工作与经济发展、民生改善、社会治理等工作有机结合，发挥党建引领作用。
加强党组织对各类组织的领导：发挥党组织在行业协会、社会组织等领域的领导核心作用。
开展“党建+”活动：将党建工作与经济建设、社会事业、生态文明等各项工作有机结合，推动形成党建合力。
加大党建资源投入：
拓宽党建经费来源：多渠道筹集党建经费，确保党建工作经费的充足。
改善基层党建场所：加大对基层党建场所的投入，为党建工作提供良好的物质条件。
加强党建工作队伍建设：选拔优秀人才担任党建工作干部，提高基层党建工作队伍的整体素质。
三、案例分享
案例一：XX市基层党建工作创新实践
XX市通过实施“党建+扶贫”工程，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，实现了党建与扶贫的深度融合。具体措施包括：
选派优秀党员干部到贫困村担任第一书记，加强对贫困村党组织的领导。
开展党员扶贫结对活动，充分发挥党员在扶贫工作中的先锋模范作用。
加大产业扶贫力度，引导贫困户发展特色产业，实现稳定增收。
案例二：XX县基层党建阵地建设
XX县通过加强基层党建阵地建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。具体做法包括：
建设党员活动中心，为党员提供学习、交流、活动的场所。
开展“党员活动日”，定期组织党员开展学习、志愿服务等活动。
利用网络平台，拓宽党建工作覆盖面，提高党员参与度。
总之，破解基层党建难题，创新引领发展新动力，需要我们不断探索、创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。