破解基层党建难题，探索创新模式，激发党建新活力

引言

基层党建是党的建设的重要组成部分，直接关系到党的形象和威信。然而，随着社会的发展和变革，基层党建工作面临着诸多难题。本文将分析当前基层党建面临的挑战，探讨创新模式，并提出激发党建新活力的具体措施。

随着城市化进程的加快，基层党建工作面临组织力不足的问题。一些基层党组织活动参与度不高，组织生活流于形式，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

在多元价值观的冲击下，部分党员理想信念不坚定，对党的理论、路线、方针、政策认识不清，导致基层党建工作缺乏思想引领力。

基层党建工作方法落后，难以适应新时代发展的需要。一些基层党组织工作仍停留在传统的说教式、命令式，缺乏创新意识和活力。

基层党员队伍中，一部分党员缺乏政治敏锐性和判断力，难以承担起应有的责任。

（1）优化党组织设置，推进党组织覆盖全领域、全网格。

（2）加强党员教育管理，提高党员队伍素质。

（3）完善党内激励机制，激发党员积极性、主动性。

（1）加强理论武装，深入学习党的创新理论，增强“四个意识”。

（2）开展形式多样的党建活动，提升党员思想政治觉悟。

（3）注重意识形态工作，加强舆论引导，弘扬正能量。

（1）运用互联网技术，开展线上线下相结合的党建活动。

（2）探索“党建+服务”模式，发挥党组织在服务群众中的战斗堡垒作用。

（3）创新党建工作载体，提升党建工作活力。

（1）严格党员发展标准，注重培养年轻党员、妇女党员、少数民族党员。

（2）开展党员教育培训，提高党员队伍整体素质。

（3）关心关爱党员，切实解决党员实际困难。

建立健全党建工作考核机制，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核体系，推动党建工作责任落实。

大力宣传基层党建的先进典型，营造尊重党建、支持党建的良好氛围。

加大对基层党建经费的投入，确保基层党建工作顺利开展。

加强与其他部门的协作，形成党建工作合力，共同推进基层党建工作。

破解基层党建难题，探索创新模式，激发党建新活力，是新时代党建工作的重要任务。通过强化组织建设、提升思想引领力、创新工作方法、优化党员队伍等措施，基层党建工作必将取得新的成效。