在疫情期间，全球许多地区都面临着严峻的就业挑战，吉林作为中国东北的重要省份，也不例外。为了保障就业，吉林省政府出台了一系列的就业培训攻略和政策支持。以下是对这些措施的详细解读。

本地就业培训攻略

1. 线上培训资源丰富化

面对疫情带来的聚集风险，吉林省积极推动线上就业培训，与多家在线教育平台合作，为失业人员和企业职工提供丰富的线上培训课程。这些课程涵盖了职业技能提升、创新创业、职业素养等多个方面。

  • 具体措施：政府与平台合作，提供免费或补贴的培训课程，鼓励失业人员和企业职工利用线上资源提升自身技能。

2. 专项技能培训

针对疫情中暴露出的行业和岗位需求变化，吉林省开展了专项技能培训，如电子商务、互联网营销、直播带货等，以帮助劳动者适应新的就业形势。

  • 案例：某地开展“互联网+职业技能提升”行动，培训电商运营人才，助力当地电商产业发展。

3. 职业技能大赛

通过举办职业技能大赛，激发劳动者学习技能的热情，提高职业技能水平。同时，为获奖者提供就业推荐、创业支持等优惠措施。

  • 活动：定期举办各类职业技能竞赛，如“吉人在线”职业技能大赛，鼓励劳动者展示技能。

政策支持

1. 财政补贴

政府为参加培训的失业人员和企业职工提供财政补贴，减轻他们的经济负担。

  • 标准：根据培训类型、时长等因素，设定不同的补贴标准。

2. 就业援助

对于暂时无法就业的人员，政府提供就业援助，包括职业介绍、就业指导、就业补贴等。

  • 服务：设立就业援助服务中心，为失业人员提供一站式就业服务。

3. 创业扶持

鼓励和支持劳动者自主创业，提供创业培训、贷款担保、税费减免等政策支持。

  • 案例：某地设立“创业孵化基地”，为创业者提供场地、设备、技术等支持。

总结

吉林省在疫情期间采取了一系列措施，旨在保障本地就业。通过丰富化的就业培训攻略和政策支持，吉林省为劳动者提供了更多提升自身能力和就业机会的机会。未来，随着疫情形势的逐渐稳定，这些措施将为吉林省的经济发展注入新的活力。